الخطوات

  1. افتح «الرواتب» ← «إعداد الرواتب». في «قواعد الأجر» اختر طريقة حساب أجر اليوم ونسبة الأساسي المستردة شهرياً من السلف.
  2. يعرض كل نظام تأمينات نسب القانون لهذا الشهر؛ املأ نسبك فقط إذا اختلف اتفاقك، أو اختر «لا يُستقطع هنا».
  3. اضغط «حفظ قواعد الأجر»، ثم اختر موظفاً في «راجع أجر موظف» لترى أجره لهذا الشهر حسب القواعد.
  4. في «البنك وحماية الأجور» املأ بياناتك التي تحتاجها الملفات، مثل رقم المنشأة ورمز توجيه بنكك.
  5. في «الموظفون» اضغط «تعديل» على موظف لربط مستخدمه لقسائم راتبي، أو تحديد تاريخ أول تأمين، أو ضريبة دخل شهرية، أو بلا تأمينات.

نصائح

  • الأجر نفسه (الأساسي والسكن والنقل والبدلات الأخرى) والآيبان وأرقام الهوية في سجل كل موظف.
  • تُطبق التغييرات على المسيرات التي تحسبها من الآن؛ اضغط «إعادة الحساب» في المسودة لإدخالها.
  • مالطا: الضمان الاجتماعي (الفئة 1) 10% + 10% من الأجر الأساسي الأسبوعي عن كل يوم إثنين في الشهر بين الحد الأدنى للفئة B والحد الأقصى لعام 2026، ويضيف صاحب العمل 0.3% لصندوق إجازة الأمومة. في «الموظفون» حدّد وضع ضريبة FSS لكل موظف من نموذج FS4 (أعزب أو متزوج أو والد، مع طفل أو أكثر) وفعّل «مولود قبل 1962» عند الحاجة؛ فتُحسب ضريبة FSS من جداول 2026. ضع رقم PE في «ملف البنك» لتحصل على ملخص FS5 لكل مسير. اطلب من محاسبك مراجعة النسب كل يناير، وتقديم FS5 قبل نهاية الشهر التالي وFS3 / FS7 بعد نهاية السنة.

في التطبيق اضغط F1 أو ? في هذه الشاشة لفتح هذا الدليل بجانب عملك.

هذا الدليل جزء من وحدة مسير الرواتب وقسائم الراتب. اعرف المزيد

أدلة ذات صلة

أدلة أخرى في العملاء والموردون والموارد البشرية

كل الأدلة

ما زلت بحاجة إلى مساعدة؟

يجيبك فريقنا بالعربية والإنجليزية عبر البريد والهاتف.